Des collaborateurs-citoyens qui s’engagent !
L’action solidaire des collaborateurs représente l’un des piliers sociétal du Groupe ADP qui facilite ainsi l’engagement citoyen de ses salariés à travers de nombreux programmes : tutorat, mécénat de compétence, congés solidaires, missions citoyennes ponctuelles… Les collaborateurs qui le souhaitent peuvent ainsi effectuer sur le temps de travail trois jours par an d’actions dans le cadre de l’engagement citoyen. En 2025, cette dynamique franchit un cap avec 1 675 journées réalisées, grâce à une mobilisation renforcée et une diversification des dispositifs contribuant directement aux enjeux des territoires riverains des aéroports.
Le mois de l’engagement, un temps fort structurant
Le mois de l’engagement, en novembre 2025, a confirmé son rôle de catalyseur de mobilisation collective avec près de 600 actions proposées et 465 collaborateurs engagés. Au-delà des volumes, les modalités d’engagement évoluent : les collaborateurs apportent non seulement du temps, mais aussi des compétences, une capacité d’organisation et une force collective.
En 2025, 60 % des missions ponctuelles réalisées ont concerné la préservation du vivant et de la biodiversité, en partenariat avec des acteurs tels que Pariciflore, la Ferme du Parc des Meuniers ou l’ONF. Parmi ces initiatives figurent notamment des séminaires solidaires de plantation et d’entretien forestier qui ont pu mobiliser jusqu’à 50 collaborateurs simultanément.
Un dispositif d’arrondi sur salaire pour financer des associations
Au-delà des missions de terrain, les collaborateurs participent à des dispositifs de solidarité pérennes, comme l’arrondi sur salaire, qui depuis 8 ans a permis de collecter près de 86 000 € au profit de six associations, grâce en particulier à l’engagement de 275 donateurs réguliers.
Parmi les associations soutenues figurent Helebor, qui accompagne le développement des soins palliatifs en France, ou encore Aviation Sans Frontières, qui mobilise l’écosystème aérien au service de l’humanitaire.
